20年前，《中华人民共和国保守国家秘密法》正式颁布，标志着我国民主法制建设进入了一个重要阶段，形成了以宪法为基础的中国特色社会主义保密法体系。正是在保密法的光芒照耀下，保密工作“保安全、保发展”的作用日益发挥，保密依法行政职能不断强化，保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术现代化、保密队伍专业化、保密装备规范化的步伐不断加快，保密工作已站在了新的历史起点上。
　　做好新时期保密工作，重要的是与时俱进，开拓创新。我们已长期处在和平的环境中，不少同志保密观念逐步淡化，出现了许多误区和盲点。我们一定要进一步解放思想，从维护国家安全和利益的高度，充分认识保密工作的极端重要性和紧迫性，坚持以科学发展观统揽保密工作，形成与新形势新任务相适应的保密观念，从单项治密转到综合治密，从人治转向法治，从“粗放”型管理转向“精细型”管理，从人防物防转到人防物防技防上来。
　　做好新时期保密工作，关键是突出重点，把牢关口。面对新形势下的涉密主体复杂化、涉密领域扩大化、涉密载体多元化的新变化，原有的保密制度、保密管理模式已不能适应形势的发展变化。要下大力气抓好党政机关、军工科研生产企业和计算机信息系统管理这个重点，抓住核心要害部门部位的管理，特别是抓住重要涉密人员教育管理这个环节，牢牢把握定密、技术检查、查处案件、涉密载体销毁等重要关口，建立人防、物防、技防相结合的综合防护体系。
　　做好新时期保密工作，根本是寻源堵漏，强化管理。随着中国特色社会主义的不断探索和实践，我们要不断分析新形势、研究新情况、解决新问题，要在提升全面管理、规范管理和有效管理水平上大做文章，提高全社会保密知识技能和整体素质的水平。加强涉密载体销毁工作，把销毁机构的管理手臂延伸到党政军机关和涉密单位的保密管理过程中去，从源头上堵塞漏洞。
　　做好新时期保密工作，途径是夯实基础，整体推进。要进一步加强对保密工作的领导，努力健全各级各单位领导负总责、分管领导具体抓、其他领导配合抓的责任机制，并纳入党委和政府领导干部考核体系，在建设“平安市县”、“法治浙江”的考核中发挥作用。要加强“源头工程”建设，健全并搞活纵向到底、横向到边、充满生机和活力的保密协作机制，加强联合办案机制和军地合作机制。把加强队伍建设作为事关全局的大事来抓，作为推进事业发展的关键因素来抓，努力打造一支结构合理、素质优良、作风端正、新老衔接的保密工作队伍，在推进浙江经济转型中树立新形象，开创新局面。（作者系省委保密委办公室主任、省保密局局长）